대기업이시라면 퇴사 대부분 15일에서 한달 생각하시면 됩니다
저의는 15일 이후 처리되서 당월 초에 퇴직하면 익월말에 나오더군여 !!

@말로만하지말고  퇴사하고나서 2주정도 걸린다는거죠 서류 처리 다되는 기간이요~??

예전에 안애받을때 15일이었던거로 기억이나는데

인사담당자 입니다 ! 회사에서 따로 정한 지침이 없다면 간단한 일이라 하루만에도 가능해요~! 안되면 조르세요 계약만료라면 문제 될것도 없을거같습니자~!

@leesm9633 그럼 아주 넉넉잡아서 2주안에는 무조건 끝나겠죠..?

일단 계약된 회사랑 얘기해보는게 중요합니다.

계약기간 만료로 실업급여를 수급하기 위해서는 회사의 재계약 거부에 대하여 근로자가 만료일에 퇴사하는 경우 가능합니다.

반대로 회사는 재계약을 원하는데 근로자가 거부하고 퇴사하는 경우 실업급여 신청이 어려울 수 있습니다. 퇴사하기전 회사와

협의를 하시고 퇴사하여야지 실업급여 수급에 있어 불이익이 없을것 같습니다. 감사합니다.

그리고 이직확인서를 제출하는데는 하루정도면 되지만, 처리기간은 지역마다 다르지만 보통 일주일 가량 소모 됩니다.

권고사직이어야 실업급여 받을수있을겁니다. 요즘 부정수급으로 하도 말이 많아서 뉴스도 나오더군요.

대부분 회사 마지막급여 수령후 15일 이내로 알고있습니다.

넉넉히 2주정도 안이었던것 같습니다!

계약 종료는 실업급여 안되요 권고사직만 가능해요 다시 회사에 물어보세요

계약종료도 기간 채워지면실업급여 가능합니다 회사에 요청하면 빨리 가능합니다 회사에서 언제 처리하느냐에 따라 달라지겠습니다

부정수급안되게 직장에 잘 요청해야합니다