닉네임이랑 같은 상황 ㅋㅋㅋㅋ 저게 뭔소리야 개똥같은소리..

@Mskim 저 아직도 어떤부분에서 잘못한건지 모르겠습니다...

@이게무슨소리야 6/6 입니다 에서 통보식으로 느껴졌다는건듯?  6/8일 이 아니고 6/6일까지 할 것 같습니다. 를 원한건가?

꼭 저의 편 안 들어주셔도 되고 객관적인 부분에서봐주시면 감사드리겠습니다

아 진심 글로만봤는데도 화가나네요ㅋㅋㅋ
굉장히 공손한데

@아라고고우 저는 최대한 공손하게 말씀드렸다고 생각했는데 아닌 것 같습니다...

앞에 사정을 말씀 드린 후에 말씀을 드렸다면 더 좋았을 거 같아요. 저 사진만 봤을 때는 그냥 툭 이때까지 일 할게요. 이런 느낌이라서 사정을 말씀 해주시는 편이 좋을 거 같습니다.

@무얼할까무할 저는 보통 저렇게 말씀드리면 "무슨 일 있냐", " 알았다 일정 조율해보자" 이런식으로 말씀하셔가지고 그부분은 제가 잘못한것 같습니다.

@이게무슨소리야 사정을 말씀 드리고 대화 나눠 보시는걸 적극 추천 드립니다. 서로 얼굴 붉힐 일 만들면 안 좋잖아용. 점장님이나 글쓴이분 두분 다 원만하게 해결 하시길 바랄게요!

@무얼할까무할 넵 저도 당연히 좋게 좋게 끝내고 싶습니다 ㅜㅜ

큰 문제 있어보이진 않는데 그냥 다른일로 뭔가 맘에 안드는게 있어서 꼬투리 잡는것처럼 보이네요
통보식으로 정해서 말하지말고 6월 6일까지 일할수 있을거 같은데 괜찮을까요? 이런식으로 말하길 바란듯해요

@phizios 저도 ~할 수 있을 것 같습니다 이런 식으로 말씀드린건데 어떻게 말했어야했을지 어렵네요...

@이게무슨소리야 아~ 저 앞에 아무 얘기없이 갑자기 그만둔다고 하신건가요? 그럼 점장 입장에서는 책임감이 없다고 느낄수도 있을거같아요
글쓴분의 상황을 얘기하지 못했다면요
그런데 그럴땐 무슨일있는건지 묻는게 먼저일거 같은데..

@phizios 저도 보통 그만둘때 저렇게 말씀드리면 "무슨일있냐?" , " 일정 조율해보자" 이렇게 들어서 근데 많은 분들 말씀 들어보니 저도 통보식으로 말씀드린것 같습니다

뭐래냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저정도면 공손하게 말했구만 꼰대쉑 지건마렵네 ㅋㅋㅋ

@가르마펌 감사합니다 ㅠㅠ

신경쓰실 필요없으시고 단지 고용주가 꼴받은것 같네요. 제가 생각하는 최대한의 예의로 잘 말씀하셨습니다.

@탐굼 넵 감사합니다

솔직히 갑자기 저렇게 딸랑 오면 점장 입장에서는 통보로 받아들일수도 있을것 같기도 한데... 전 두분 다 이해가 되네요

@souththth 저도 개인적인 사정때문에 그만두는거라 주저리 주저리 하기보단 바로 말씀드린건데 그 부분은 제가 잘못한 것 같습니다

자기 기분나빠서 꼬투리 잡았네요 ㅋㅋㅋ

@오함마 의견 감사드립니다

“아뢰옵기 황공하오나~”로 시작하셨어야죠

@사피엔짜대학교22학번새내기일진토티 더 공손하게 말 못한 제 잘못인 것 같습니다 ㅠㅠ

이보다 공손할 순 없겠지만 알바를 그날까지 할 수밖에 없는 사정을 말씀드리면 어땠을까 싶네요!

@마르셀린느 저도 개인적인 사정으로 그만두는지라 주저리 주저리 하는 것보단 바로 말씀드린건데 그 부분은 제가 생각을 잘 못한 것 같습니다

뭐 할까요라고 물어봤을때 아니요라고 대답오면 스케쥴 안되도 계속 다녀야되는건가요? ㅋㅋㅋ

할까요라고 물어보는게 간보는거같아서 더 웃긴거같은데 괜히 트집잡는거에 잘못걸리신거같네요

@박치기 저도 뒤에 할까요? 이 부분이 잘 이해가 안됩니다 ㅠㅠ

? ㄹㅇㅋㅋ

이런것을 꼭 카톡으로 이야기 해야 하나요?
그냥 상대빙을 보고 말할 수도 있을 것 같은데?
두분다 말하는 센스가 없우신 듯

@똑똑이에디 제가 나이가 많은 편도 아닌지라 다음부턴 보고 말씀드려야 될 것 같습니다 감사합니다

서론이 부족하시네여 조금 더 살이 붙엇으면 원만한 대화가 됏을 것 같긴하네여

@DSLR 넵 그부분에서는 제가 잘못한것 같습니다

사전에 점장분에게 그만둔다고 이야기를 하시고 문자를 보내시고 저렇게 점장이라는사람이 답변했다면 점장 잘못이구요 글쓴이분께서 갑자기 문자로 통보했다면 저분이 저렇게 답변하는게 맞는거에요

@피피핑 제가 카톡으로 처음으로 말씀드린건데 제 잘못이 맞는것 같습니다

@이게무슨소리야 힘드시더라도 앞으로 그만둘때는 갑작스럽게 문자를 보내기보단 전화라던지 직접만나서 이야기하는게 좋을거에요 글쓴이님 화이팅

@피피핑 넵 말씀 감사합니다 !

그냥 삔또가 상한듯

저런걸 진짜 꼰대라고 하는건데...

@vince 저도 너무 툭 하고 말씀드린것 같습니다 ㅠㅠ

솔직히 좋은 정보전달은 아닌것같아요 ㅠ 잘못하셨다는 게 아니라 앞에 서론을 조 더 붙였으면 서로 더 원만한 대화가 됐을 것 같아요 ㅎㅎ

@껑뚜병 저도 처음에는 무슨 문제가 있는지몰랐는데, 많은 분들 말씀들어보니 저도 너무 툭하고 던져서 말씀드린 것 같습니다

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ  졸라 ㅈ꼰대네요 걍 신경쓰지 마세요

@당근빠따 저도 제가 다시보니 너무 통보식으로 말씀 드린것 같긴하네요 ...

점주 입장에선 무슨 이유없지 언제까지 일할수 있다고 연락오면 기분은 그렇게 좋다고 느껴지긴 힘들거 같긴하네요

@TaEnggu 그 부분에 있어서는 제 잘못인것 같습니다

아무리 다시 읽어봐도 이해가 안되는데.. 6/8 이 아니라 6/6 까지다라고 수정하신 것 같은데 저렇게 받아드리는게 이해가 안되네요.
노동법에 강제근로 불가 관련한 조항이 있어서 당장 다음날 때려치셔도 지장없으시구요. 뭐 큰 프로젝트를 담당하고 있어서 회사에 피해를 끼치는 경우가 아니면
법적 제재 불가능하니 기본은 지키되 너무 배려하실 필요없으세용ㅋㅋ 저분이 좀 꼰끼가 있으신듯

@찌그렁오리 네 저도 날짜를 착각하여 다시 보낸 건데 저는 할까요? 이부분이 잘 이해가 안되서 글을 올려봤습니다...

좀 더 전후상황 설명을 하셨더라면 좋았겠다는 생각은 듭니다.

@강강 넵 그 부분에 있어서 한번 더 배워가는 것 같습니다

이상한거같은데.. 사유가없어서 기분상한거같기두하고 애매하네여

@돌섬은못참는사람 저도 너무 전후 상황없이 툭 말씀드려서 그런 것 같습니다

걍 점장이 기분 나빠서 꼬투리 잡은거같네여  본인이나 ㅇㅇ 이러지 말지 ㅋㅋ

@고라파덕 저도 너무 전후상황없이 말한건지라 제 잘못도 많이 있는 것 같습니다 ㅠㅠ

딴데서 뺨맞고 글쓴이분께 화풀이 하는거 아니면 직원못구했는데 그만둔다그래서 마음에 안들어서 화풀이 인거같네요 ㅋㅋㅋ

@짭으로아껴서차바꿨다 그만두기 2주전에만 말해달라 하셔서 말씀드린건데 제가 너무 툭 던지듯이 말해서 기분 상하신 것 같습니다

점장도 이해가 되는게 비슷하지만 좀 안좋았던 경험이 한 두번이 아닐테니...좀 날카로울 수 있을 거 같아요
잘마무리하시길

@고고고잠 넵 저도 많은 분들 말씀보고 다시 한번 배우는 것 같습니다

----많은 분들이 말씀해주셔서 감사드립니다. 저도 너무 전 후 상황 설명 없이 말씀드린 것 같습니다. 저는 최대한 빠르게 말씀드리고자 카톡으로 말씀드린 건데 다음부터는 얼굴 보고 말씀 드려야 할 것 같습니다. 다음부터는 주의하겠습니다.-----

엥 고용주 입장 이해가는데요?...

제가 사장이였음 열 엄청받을듯

여기 알바아니고 직장인분들 많은걸로아는데 반응이 신기하네요.

@IQOS 22222..

@IQOS 22222 글쓰신분이 고용주 입장에서 한번 다시 읽어보시면 이해되실듯

@IQOS 333 이게 꼰대라느니, 마느니 하는 발언은 다 이해가 안되네요.

둘다 이해되네요 ~

말이 참 아다르고 어다른거라... 특히 메세지로 보내면 뉘앙스 전달이 안되서 더 그럴수도있어요. 상황 설명하고 잘 풀어보시는거 추천드립니다

앞뒤 상황을 모르니 정확한 판단이 안됩니다
상황을 좀 말씀해주시지..

암튼 저 카톡만 봐서는 님이 뭘 잘못했는지 모르겠네요 문제 없어보입니다

그냥 처음에 점장님 개인사정으로 6/8까지 근무해야할것같습니다. 라고 하셨으면 깔끔하게 됬을텐데...그다음에 6/6이네요. 이렇게요.

이럴 땐 성격 가라앉히구 그냥 알겠다하고 보냅니다 전 ㅋㅋㅋ 저 상황은 언제나 오는데 그려러니 합니다 맘편히

와 진짜 별 그지같은…

내일 당장 그만둔다는것도아니고
6/6이면 2주나 남은 시점인데
저건 너무 꼰대같네요

그냥 꼰대같은데..

당연히 서두에 왜 그만두는지를 말하고 그 다음 기간을 말해야지 바로 몇일날까지 그만두겠다라고 하는건 문제 있어보이는데요??

아무래도 저런 문제를 카톡으로 전달하는 것부터 잘못됐다 느끼네요..
글이다 보니 더더욱 양쪽 입장이 이해돼요.

그냥 내가 갑이다 니가 을이다 그걸 확인하려고 일부러 꼰대짓하는 것 같은데요.. 내 참 일 그만한다는것도 허락을 받는 시대가 됐네요 껄껄

중립기어 박겠습니다 저는

점장 몇살이에요? ㅋㅋㅋㅋ 회원님이  평소 근무 스타일이나 저사람과의 친목도가 어떻게 되냐가 중요하죠 인간관계는 항상 어려워요 저 글로는 판단불가.

알바도 사회생활 이다보니.. 점장이 거지같아도 문자나 카톡으로 그만두겠다라고 남기면 점장 입장에서는 좀 불편할거에요 통보라고 생각밖에 안드니깐요
점장 있을때 적어도 몇주전에 그만두겠다라고 말씀드렸으면 별 문제 없었을듯 합니다. 천재지변 아닌 이상 절대 당일통보나 2-3일전에 말하면 고용주 입장에서는 상당히 스트레스 받을겁니다...
반대로 생각해보시면 됩니다..
무튼 원만하게 해결보셨으면 하네요

사유를 붙여서 말했다면 유하게 넘어갔을 것 같네요.. 사장님도 감정컨트롤 안되신 듯

어떤이유떄문에 6/6일까지 하는지를 말씀안하셔서 그런거 아닐까요
?
저 부분만봐서는 잘못을 모르겠는데
말씀안하신거면 통보식으로 들릴수 있죠 업주 입장에선

음.. 저는 잘 모르긴 하지만, 알바를 해도 업주 입장에서는 갑자기 몇주 안남은 상황에서 6/6까지 하고 그만두겠다 통보받으면 좀 기분 나쁠 것 같아요.
새로운 사람오면 인수인계를 할 시간도 줘야하고 새로운 근무자가 오지 않더라도 점주 의사를 듣고 서로 조율을 하거나,
아니면 그 날짜에 그만두더라도 예의상 물어보는 식으로라도 접근을 하는게 좋지 않았을까 싶어요.
글만 보고는 누구의 잘못이다 판단하기는 어렵지만,.. 암튼 제 개인적인 의견은 그렇다라는 겁니다.

상황을 봐야 알긴하는데 ...  다들 나이대가 조금 어리셔서그런가
알바라서 원래 저런거 그냥 넘어가긴할껀데
직장에서 상사한텐 저렇게 절대 말하면 안되긴해요.
저도 사회초년생 나이라 저런식으로 보내는거 항상 조심해요.

알바면 저렇게 말하수도 있는거고 사장은 짜증날수도 있는거고...

레알 개꼰대 네요~ 빠른 탈출이 답이네요

죄송한데 붙이는 새^^7특) 안죄송함

점장 입장에서는 기분나쁠 수도 있지만, 점장도 저렇게 말할것도 아닌 부분입니다.
아마 문자라서 더 기분나쁘게 느껴졌을 수도 있죠.
그래서 중요한 이야기는 직접보고 하는게 감정의 오해없이 처리가 잘 되는 것 같더라구요.

그나저나 일 그만두겠다는데 지적질은,,, ㅎ

카톡으로 보단 전화나 직접 만나서  개인사정이 생겨서 몇일에 그만둬야될거같다고 말씀하시는게
좋았을거같아요 사실 카톡으로 보내는건 좀 실례라고 생각합니다 저는 ㅎㅎ 완만히 해결되시기를 바랄게요

만나서 다시 말씀해보세요 "제가 생각해도 점장님 속상하실 법도 한 것 같아요~ 제가 무슨무슨 이유 때문에 ~통보식으로 들리셧다면 오해 풀리셧으면 해요 기분 나쁘셧으면 죄송합니다 ~"식으로 말하면 될 것 같아요

뭐 다시 볼 것도 아닌데 신경 크게 쓰지 마세요.
 알바인데 뭐 꼰대질인지
좀 일찍 말하셨으면 좋았겠지먼 크게 잘못하신거 없어요

그냥 점장이 지금 맘에 안드는듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저도 주저리 주저리 말하는거 싫어하는 스타일이라 글쓴이님 심정 알겠는데, 약간 통보식이라 가게가 바쁘면 점장 입장에서 화날수도 있겠네요

점장분도 그렇게 매너좋아보이진 않는데 살면서 굳이 뭐 예의 차리실필요 없어요 세상은 넓고 사람이 많으니 사람으로 스트레스받지마세요

점장입장에서는 지금 기분나쁜데
저렇게 말하면 기분 충분히 나쁠수있음 하지만
그걸 꼬집어서 말할 정도는 아닌거 같아요

그냥 점장이 화난듯

저정도면 그냥 꼰대네여

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ닉네임 부르고싶네욬ㅋㅋㅋㅋ

점장 나이가 궁금하네요

그냥 꼬투리 잡은거네요 ㅎㅎ

맘에 안든거죠 뭐...ㅋㅋ

그냥 맘에 안든다고 꼬투리잡은듯해여

꼰이죠 뭐

그냥 맘에 안드닌깐 뭐라도 시비 걸라고 하는거 같네요 ㅠ

그냥 몇일까지 하면 될까요를 원한듯..

ㅋㅋ 뭐지? 이해가안되네

첨에 6/8일이라고 잘못 말씀드려서 6/6으로 정정한 것인가요? 카톡시간상 바로보낸것 보니 바로 정정한것 같은데..
정정한게 아니라 6/8일까지 한다고 첨에 말했는데 갑자기 6/6으로 바꾼 것으로 이해하셨다면..? 하는 생각도 드네요..!

화가 많으신거 같네요..

객관적으로 봤을때 이건 좀 잘못인거같아요.
알바라고 하면 1달전까지는 아니여도 최소 2주전에는 말하는게 원칙이고.. 사정을 구하는게 먼저긴합니다.

곧 관둘사람한테 그냥 꼬투리 한번 잡고 싶으셨던 것 같아보여용

그런사람 꼭 있더라고요...

여러가지로 해석되는군요

꼬장부리는걸로 밖에 안보이는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

전후 사정을 몰라서 카톡만 보고는 잘잘못을 생각하기 넘 어려운것 같아요.
큰 실수는 아닌것 같은데 걍 점장님이 좀 깐깐해 보이긴 하네요. 스스로에게 너무 큰 잘못이라 생각지는 않아도 되실듯 합니다.

황당한 양반이네요

통보하지마세요 뒤에 ㅇㅇ 이렇게 답장했음 정답이겠네요

앞뒤가 없어서 뭐라하기 말하기 그렇지만 저렇게만 딱보내면 어떤사정이나 이유가 없이 듣는 입장에선 황당 할수 있을것 같아요
회사에서 갑자기 이유없이 저 다음주 월차내요 이러진 못하니까요.ㅜㅜ

공손하게 말씀하신건 맞지만 카톡 문자가 아닌 전화나 찾아뵙고 말씀드리는게 더 좋았을거 같아용

객관적으로 봤을때 전후 사정 설명없이 너무 2주안에 얘기해야한다해서 작성자님께서 너무 가볍게 얘기한게 조금은 기분나쁠수도 있을 것 같아요.

일가르쳐놨는데 저렇게 한달전도아니고 몇일전에 통보식으로말하면 기분나쁠거같네용

1. 글로만 봤을때 밤11시에 앞뒤설명없이 언제까지 가능할것같다. 이건 통보같음
반대로 님이 고용주라고 생각하시면 ㅇㅇ
2. 유하게 넘어갈수있는건데 꼬투리 잡은경향도 있음
3. 결론은 님이 첨부터 설명하고 언제까지 가능할것같다 했으면 이 사태는 없었을듯

직장인분들은, 뭐 다 아실테니까 제외하고

학교를 다니더라도

교수님이든 미성년이면 학교를 다닐 때도,

출석을 할 수 없거나, 조퇴를 하거나 하면

기본적으로 본인보다 상급자한테, 인사를 드리고
누구인지 서면에선 한번 더 밝히고

어떠어떠한 사유로
일을 할 수 없다/ 혹은 조퇴를 해야한다/ 수업을 참가할 수 없다.

그래서 이러한 이유(사유)로

어떻게 했으면 해달라는
요청(사항)들을 결재를 부탁드리는 것이 맞지 않습니까 ?
/

여기서 점장 반응이 왜 꼰대라는 반응이 나오는지...

ㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 그만둔다고 말하는게 싫은거같은데 걍 시비거는듯..

ㅇㅇ 라고 하는거부터 ㅋㅋ 앉 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ  ㅋㅋㅋㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋㅋㅋ 점장이란 사람 말만 봐서는 66까지만 할까요? 라고 하는게 맞으면 그만 둘 권리 조차 없다는건데 ㅋㅋ말이나 됩니까 ㅋㅋ

참...